Introduction
La mission de Tisio est de faciliter la mise en relation entre les professionnels en poste pour alimenter le progrès des professionnels, des entreprises et de la société. Afin de réaliser notre mission, nous maintenons et appliquons un ensemble de normes pour protéger et respecter toutes les parties impliquées. Ce code de conduite énonce nos attentes envers les profils Tisio à l'égard des utilisateurs de la plateforme Tisio.
Veuillez noter que rien dans ce code de conduite n'a pour intention de remplacer une obligation ou une responsabilité acceptée par vous dans les Conditions d'engagement de Tisio et les engagements de conformité. Toute violation de ce code de conduite peut entraîner la suppression immédiate et définitive de votre profil sur la plateforme Tisio.
Engagements de conformité
- Vous ne devez pas divulguer d'informations spécifiques à une entreprise pour laquelle vous êtes actuellement employé, officier, directeur, consultant, agent ou représentant.
- Vous ne devez pas divulguer d'informations confidentielles ou propriétaires, ni de renseignements non publics, sur un sujet quelconque tout en travaillant avec Tisio et l'un de ses utilisateurs.
- Vous ne devez pas participer à une visio si elle crée un conflit d'intérêts pour vous personnellement ou par rapport à toute obligation que vous avez envers un employeur actuel ou ancien ou un tiers.
Le contenu des échanges d’une visio doit rester confidentiel, y compris son sujet et l'identité des parties participant.
- Tisio n'autorise pas la participation de toute personne qui, à titre personnel, (a) a été reconnue coupable d'un crime ; (b) a fait l'objet de sanctions administrées par une juridiction quelconque ; (c) a fait l'objet d'une enquête menée par un régulateur des valeurs mobilières dans une juridiction quelconque ; (d) a été défendeur dans une procédure où la fraude ou la violation de lois est alléguée ; et/ou (e) a été soumise à de telles condamnations, sanctions, listes, enquêtes ou procédures.
Représentation précise
Vos informations et expérience professionnelles :
Vous ne devez pas induire en erreur ou tromper les utilisateurs de Tisio concernant votre expertise et votre expérience. Vous devez fournir des informations précises, à jour et vérifiables concernant votre historique professionnel, votre nom légal, vos affiliations et votre expérience professionnelle. Par conséquent, vous devez mettre à jour votre profil Tisio si de telles informations changent avant une visio.
Plagiat :
Vous devez fournir vos propres idées et réflexions basées sur vos connaissances et votre expertise. Vous ne devez pas utiliser le travail, les idées ou la thèse d'un tiers et les faire passer pour les vôtres lors de votre participation à une visio, y compris tout enregistrement d'engagement d'expert. Cela inclut l'utilisation de l'IA pour produire des idées et des réflexions. Vous ne pouvez partager des informations tierces que si vous avez l'autorisation requise et si vous avez clairement indiqué que ces informations ne sont pas les vôtres.
Comportement professionnel envers Tisio et ses utilisateurs
Discrimination et harcèlement :
Vous devez traiter tout le monde de manière égale et avec respect dans chaque visio à laquelle vous participez par le biais de Tisio. Tisio ne tolère pas les traitements différenciés en fonction de la race, de l'ethnicité, de l'origine naturelle, de l'affiliation religieuse, de l'âge, de l'état matrimonial, de l'orientation sexuelle, du genre ou du handicap.
Fiabilité :
Vous devez être disponible et ponctuel pour les visios Tisio planifiées. Surtout, veuillez être prêt à partager vos perspectives et vos connaissances concernant l’objet de la visio. Si vous avez besoin de reporter ou réalisez que vous serez en retard, vous devez contacter immédiatement votre point de contact Tisio afin que nous puissions reporter avec l’utilisateur l’horaire et/ou la date de la visio.
Respect des engagements
Tisio peut, à sa seule discrétion, supprimer votre profil Tisio à tout moment, y compris en raison de votre non-respect de ce code de conduite. Si approprié et autorisé, nous pouvons choisir de fournir des commentaires et une explication pour toute violation de ce code de conduite.
