Profil de Sabine K.

Un parcours professionnel de plus de 20 ans en tant que membre CODIR RH-RSE et Transformation, en France et à l’International, en multisites, dans des contextes de fusion-acquisition-cession, et en croissance organique.

Des projets d’envergure menés au sein de l’Industrie – dans des branches aux forts enjeux business que sont la Métallurgie, la Chimie, la Pharmacie, la Cosmétologie et la Plasturgie – et au sein des Services. J’ai réalisé des diagnostics sociaux et mis en œuvre des plans d’amélioration, amenant de la performance socio-économique, dans des secteurs très variés d’activité.

J’apporte aux dirigeants, aux managers et aux RH, mon expérience en Direction d’Entreprise, en Management, en Transformation et Développement RH.

Par mon expertise et ma formation au Mentorat, je favorise le développement des collaborateurs qui ont des compétences à acquérir et des objectifs professionnels à atteindre.

AdHumanis propose 3 types d’accompagnement pour répondre à vos problématiques en Stratégie RH, RSE, Qualité de Vie au Travail (QVT) ou de Transformation d’entreprise.L’humain est au centre de nos prestations afin de favoriser la cohésion, le bien-être et l’engagement des collaborateurs.

Relation interpersonnelle sur le long cours basée sur le partage et l’entraide afin de favoriser la circulationdu savoir, le transfert d’expériences et le développement des compétences.

Alliance de pédagogie, théorie et pratique sur un temps moyen long terme. Les contenus sont élaborés sur-mesure en fonction des besoins d’entreprise.

Des temps courts ou journées dédiées RH, RSE, Qualité de Vie au Travail (QVT), Transformation, ainsi que des team building et séminaires collaboratifs.